麻豆社

Amrywiaeth, Cynhwysiant a Pherthyn

Er mwyn sicrhau gwerth i bob cynulleidfa a gwneud yn si诺r bod y cynnwys rydym yn ei greu yn gynhwysol ac yn cynrychioli pob gr诺p a chymuned yn y DU, rydym yn adeiladu timau sy鈥檔 芒鈥檙 ystod ehangaf bosib o brofiadau, talent a syniadau. Rydym yn hyrwyddo cynhwysiant er mwyn creu 麻豆社 agored sy鈥檔 adlewyrchu ac yn dathlu amrywiaeth y cynulleidfaoedd a wasanaethwn.

Cynllun 麻豆社 Extend

Er bod y 麻豆社 yn croesawu ceisiadau gan bobl anabl ar gyfer unrhyw un o'i swyddi a hysbysebir, mae 麻豆社 Extend yn neilltuo rhai swyddi sydd ar agor yn unig i bobl a ddiffinnir yn anabl o dan Ddeddf Cydraddoldeb 2010 (neu Ddeddf Gwahaniaethu ar Sail Anabledd 1995 yng Ngogledd Iwerddon).

Amrywiaeth economaidd-gymdeithasol

Mae鈥檙 麻豆社 i bawb ac mae angen i鈥檔 cynnwys gynrychioli鈥檙 holl gynulleidfaoedd rydym yn eu gwasanaethu. I sicrhau ein bod yn gwneud hyn ac i roi gwerth i鈥檔 holl gynulleidfaoedd, rhaid i鈥檔 timau gynnwys pobl sydd 芒 chefndiroedd, profiadau a syniadau gwahanol. Ar hyn o bryd, mae 20% o鈥檔 gweithlu yn dweud eu bod yn dod o gefndir dosbarth gweithiol. Ein huchelgais yw cynyddu鈥檙 gynrychiolaeth honno.

Rhwydweithiau i weithwyr

Ar draws y 麻豆社, mae gennym amrywiaeth o rwydweithiau pwrpasol ac arbenigol i weithwyr sy鈥檔 dod 芒 phobl o gefndiroedd heb gynrychiolaeth ddigonol at ei gilydd i rwydweithio, ac i鈥檔 helpu i wneud penderfyniadau ar sail mwy o wybodaeth. 

Mae rhagor o wybodaeth ar gael am ein cynllun Amrywiaeth a Chynhwysiant a鈥檔 rhwydweithiau i Weithwyr.

Gallwch hefyd ddarllen mwy am ein rhwydwaith RAISED a sut mae鈥檙 麻豆社 yn cefnogi amrywiaeth economaidd-gymdeithasol.